ÍNDICE GRI
Estrategia y análisis
- Perfil de la Organización
- Nombre de la Organización
- Principales Marcas, productos y/o servicios
- Estructura operativa de la organización
- Ubicación de la sede de la organización
- Número de países en los que la organización opera
- Naturaleza de la titularidad y forma jurídica
- Mercados a los que sirva la organización
- Cambios significativos durante el periodo cubierto por la Memoria
- Afiliación a asociaciones
Parámetros de la memoria
- Periodo que cubre la memoria
- Fecha de la memoria anterior más reciente
- Ciclo de elaboración de la memoria
- Punto de contacto para resolver preguntas
- Proceso para definir el contenido de la memoria
- Cobertura de la memoria
- Limitaciones concretas del alcance o cobertura de la memoria
- Índice de contenido GRI
Gobierno,compromisos y participación de los grupos de interés
- Estructura del gobierno de la organización
- Indicar si el presidente del órgano superior de gobiernos es además un directivo
- Declarar el número de miembros del órgano superior de gobiernos que son independientes y/o miembros no ejecutivos
- Mecanismos en virtud de los cuales los accionistas y los empleados pueden hacer recomendaciones y ofrecer indicaciones al Órgano superior de gobierno
- Lista de grupos de interés que participan en la organización
- Base para identificar y seleccionar a los grupos de interés que participaran
- Indicadores de desempeño GRI 119-120
Tabla de indicadores clave
| Indicador | Código GRI | Valor | Enlace a la Página |
|---|---|---|---|
| ECONÓMICOS | |||
| Rentabilidad. Beneficio Neto | EC1 | 1.174.558€ | Gestión Económica |
| Ayudas Financieras recibidas del Gobierno | EC4 | 0 | |
| AMBIENTALES | |||
| Residuos Totales y separación | EN22 | 3.116 tn / 2.003 tn separadas | Medio ambiente |
| Consumo eléctrico anual | EN3 | 8.000 kWh, | Medio ambiente |
| Ahorro de energía debido a la conservación respecto 2019 | EN5 | ahorro del 2,81% | Medio ambiente |
| Consumo de agua anual | EN8 | 33.343 m3 | Medio ambiente |
| Iniciativas para reducir el consumo indirecto de energía y las reducciones logradas con dichas | EN7 | Anexo 1 | |
| SOCIO LABORAL | |||
| Formación. No horas totales y por empleado | LA10 | 376 h totales / 20,8 h por empleado | Equipo humano |
| Porcentaje de empleados acogidos al convenio colectivo | LA4 | 100% | Equipo humano |
| Tasas de absentismo, enfermedades profesionales, días perdidos y número de víctimas mortales relacionadas con el trabajo por región y por sexo |
LA4 | 9,43% | Equipo humano |
| SOCIAL/SOCIEDAD | |||
| Comunicación. No total de apariciones | PR6 | 2.240 emails enviados y abiertos | Sociedad |
| Satisfacción de clientes. % General de satisfacción de clientes | PR5 | 6,81 | Mejora Continua |